11月15日，我公司成功举行“千里马师带徒”2015届汇报总结及2016届拜师签约仪式，本次仪式共有6对师徒进行帮带总结，并有14对新师徒签约结成对子。公司工会主席、副总裁吕同占，总裁助理、财务部经理石婧，一分公司总经理刘凯，综合管理部经理孟鹏等多位公司领导及有关员工共50余人参加了本次活动。

自2006年第一届“千里马师带徒”活动开始，至今已开展到第十一届。通过细致的培养协议，系统的考核机制，在施工中培养新员工理论与实践的结合，在工作中帮助徒弟们建立职业规划树立职业操守，加快员工适应环境转变角色。十多年来，通过公司和各位师徒的不懈努力，师带徒活动为我公司成功培养了大量优秀员工，同时师徒帮带、员工互助的精神也已深深融入到公司开放奋进的企业文化中。

本次仪式上，师傅代表提出：在工作上，师傅要循循善诱、徒弟要勤奋努力；在生活上，师傅要关心关注、徒弟要自强自律；在品德上，师傅要修身以正、徒弟要见贤思齐。徒弟代表发言中表示：师傅不仅教给了他们专业技能，也教给了他们为人处世，师傅用丰富的经验和阅历告诉他们如何才能少走弯路，并用“玉壶存冰心，朱笔写师魂。谆谆如父语，殷殷似友亲”来表述可贵的师徒关系。工会主席吕同占在最后总结中高度表扬了上届师徒们的优秀表现，表达了公司领导对师徒们的殷切期盼，并详细介绍了公司的发展近况，呼吁新员工们要尽快成长成才，为公司业务拓展贡献力量。

通过“师带徒”活动，建立起老员工对新员工定员、定向、定位的帮思想、传作风，帮实践、传技能的良性模式，帮助刚从学校踏入社会的大学生们做好过渡，为企业壮大培养后备力量，奠定公司持续发展的人才基础。